2015年7月31日，公司举办了以职业道德为主题的道德大讲堂活动，必赢董事长总经理丁山华、公司中层及以上干部、部门分厂管理、技术骨干、班组长、员工代表等300余人参加了此次活动。本次活动为在场的所有员工作培训了有关职业道德的相关内容，重点介绍了职业道德含义、职业道德内容、对企业员工的要求等方面的知识；必赢董事长、总经理丁山华在活动中作重要讲话。
丁董事长认为，道德、职业道德伴随着人们的举止言行，无处不在，道德是企业的立足之本、是个人的立身之本。必赢之所以取得今天的成绩，是因为有大批具有良好职业道德的同志在企业里爱岗敬业、无私奉献；凡是自以为是，靠耍小聪明、弄虚作假，想不劳而获的人都将为自己的所作所为付出代价。
丁董事长指出，企业的员工需要具备哪些职业道德品质，首先要爱岗敬业，工作横向到边、纵向到底，不留死角，创造性地开展工作；第二、办事公道、坚持真理，敢于干、善于干，工作中团结协作，共同提高；第三、要有严、细、实的工作作风，对于必赢实体企业，要脚踏实地、真抓实干，要发扬钉子精神，不解决问题不罢休。
关于如何学习爱岗敬业，向谁学习爱岗敬业，丁董事长表示，前必赢官网技术副总王松明同志就是现成的榜样，王松明同志曾是必赢身边的同志，是必赢的道德模范，必赢要学习他敬业爱岗、刻苦学习的精神；要学习他忠于企业、乐于奉献的精神；要学习他公正公平、廉洁正派的精神；王松明精神就是必赢职业道德的典范，全体必赢人要以王松明同志为榜样，将学习王松明精神转化为行动，最后要出成果，在各自的岗位上作出应有的贡献。做到这样，必赢必赢企业强、职工富的目标就一定能够实现。
